Qualità, sicurezza, ambiente: quando il controllo diventa valore
Un impegno concreto nella formazione interna e continua per la sicurezza sui cantieri e nell’impiantistica; attenzione alle fonti rinnovabili, ricerca di prodotti innovativi per le problematiche ambientali.
Le certificazioni e i controlli coprono l’intera filiera: sicurezza, qualità, rispetto ambientale e normativo, responsabilità sociale.
Sicurezza
ISO 45001: 2018
Stop Work Policy
ISO 39001: 2012 – Sistema di Gestione Sicurezza Stradale
Ambiente
ISO 14001:2015 – Certificato del Sistema di Gestione Ambientale
Politica Integrata
CAM – Certificazione Ambientale di Prodotto
CAM – Certificazione Ambientale di Prodotto
ISO 50001:2018 – Certificato del Sistema di Gestione Energetica
ISO 14064-1:2018 Certificato di Conformità CO2 Calcolato
Qualità
Attestazione SOA:
OG1, OG3, OG6, OG9, OG10, OS3, OS6, OS7, OS13, OS28, OS30
ISO 9001:2015
ISO 9001:2015
STV Castiglioni _ Politica per la Qualità
CE 0099/CPR/A87/0189
CE 0099/CPR/A87/0190
CE 0099/CPR/A87/0191
CE 0099/CPR/A87/0192
CE 0099/CPR/A87/0193
Certificazione di Prodotto P183
Certificato Controllo Produzione in Fabbrica FPC445
Certificato Controllo Produzione in Fabbrica CPR1305
Qualifica ENEL LELE05
Qualifica Enel LEIL08
Qualifica ENEL LESC01
Qualifica ENEL FECE09
Attestato di Qualificazione Produzione di Componenti Prefabbricati in c.a./c.a.p.
Cabine box per apparecchiature elettriche
Responsabilità sociale
Codice Etico ex Lege 231/2001
Politica per la Responsabilità Sociale dell’Impresa.
SA 8000:2014 – Certificazione Etica.
Bilancio Sociale SA 8000
Politica per la Prevenzione della Corruzione.
ISO 37001:2016 Sistema di Gestione Anticorruzione
PdR 125 – Politica per la Parità di Genere
Piano Strategico per la Parità di Genere
Certificato UNI/PdR 125:2022
Segnalazioni
La nostra organizzazione mette a disposizione un canale informatico per poter effettuare:
- Segnalazioni di possibili illeciti previsti dal Sistema di Prevenzione della Corruzione ISO 37001
- Segnalazioni su violazioni ai principi di Responsabilità Sociale previsti dalla SA 8000
- Segnalazioni su violazioni del Modello 231 e relative procedure/reati presupposto del D. lgs. 231 del 2001/ Codice Etico/altri illeciti civili e penali
- Segnalazioni su violazioni ai principi di Parità di Genere previsti dalla UNI PDR 125
- Spunti di miglioramento organizzativi e tecnici
Alla Società è fatto assoluto divieto di adottare atti di ritorsione o discriminatori, diretti o indiretti, nei confronti del segnalante per motivi collegati, direttamente o indirettamente, alla segnalazione. L’organizzazione prevede sanzioni nei confronti di chi viola le misure di tutela del segnalante, nonché di chi effettua con dolo o colpa grave segnalazioni che si rivelano infondate.
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